(目的)

第1条　この規程は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第39条の規程に基づき、天草広域連合職員に実施する研修等に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(研修の内容等)

第2条　研修は、職員が現在ある職又は将来において就くことが予想される職の遂行に必要な知識及び技能の習得並びに職員の資質、能力の向上をその内容とする。

(研修の委託)

第3条　広域連合長は、必要と認めたときは、国、県、他の地方公共団体又は他の研修機関に委託して研修を行うことができる。

(研修の実施等)

第4条　第2条の規定する研修は、別表第2に定める者が実施又は計画するものする。

(研修生の決定)

第5条　研修を受ける職員(以下「研修生」という。)は、選考によるほか、課長、室長又は署長(以下「課長等」という。)の推薦に基づき局長等が決定する。

(課長等の義務)

第6条　課長等は、当該職員が研修に専念できるように配慮しなければならない。

(研修生の義務)

第7条　研修生は、研修実施機関の長の定める規律を守り、研修に専念しなければならない。

(研修に関する協力)

第8条　局長等は、研修の効果を上げるよう相互に協力しなければならない。

(研修費用の支給)

第9条　研修のため必要と認められる教材、その他の費用については、その一部又は全部を支給する。

(委任)

第10条　この規程に定めるもののほか、研修の実施に関し必要な事項は、広域連合長が別に定めるものとする。